Firmato un protocollo d'intesa su temi importanti e delicati come la buona occupazione, la sicurezza sul lavoro e la legalità.
I progetti inseriti nel PNRR sono stati i temi al centro dell’incontro che si è svolto oggi nel Salone di Rappresentanza di Palazzo Tursi, tra l’amministrazione comunale rappresentata dal sindaco Marco Bucci e Pietro Piciocchi, assessore all’attuazione delle riforme e investimenti finanziabili con il PNRR, e le segreterie provinciali di Cgil, Cisl e Uil, rappresentate rispettivamente dai segretari generali Igor Magni, Segretario Generale Camera del lavoro di Genova, Marco Granara Responsabile Ast CislGenova e Mario Ghini Segretario generale Uil Liguria.
Il sindaco Bucci ha tratteggiato i progetti che il Comune sta producendo per incidere sulla realtà cittadina, investimenti per oltre 1,3 miliardi di euro in infrastrutture e mobilità sostenibili, con priorità agli interventi portuali, il rinnovo di parco bus e treni regionali e sviluppo del trasporto rapido di massa per aumentare l’offerta di trasporto urbano ecologico e digitale. Tutela e valorizzazione delle risorse idriche e sette progetti innovativi di rigenerazione urbana per aumentare la coesione sociale e la qualità abitativa. Rafforzamento della medicina territoriale e aumento dell’offerta educativa per la prima infanzia.
I segretari di Cgil, Cisl e Uil hanno sottolineato la necessità di approfondire i progetti in incontri tematici con i rappresentanti delle categorie coinvolte, tanto sulle misure previste per il welfare quanto per gli investimenti nelle infrastrutture per meglio comprenderne le progettualità e poter offrire idee e suggerimenti. In particolare l'attenzione dei sindacati si è focalizzata sulle ricadute occupazionali che il Pnrr avrà non solo sotto il profilo quantitativo ma anche qualitativo.
Il sindaco e l'assessore Piciocchi hanno quindi siglato l’accordo per l’istituzione di un tavolo permanente di confronto con le sigle sindacali per il monitoraggio delle azioni legate al Pnrr che coinvolga le parti sociali.
“Il coinvolgimento diretto delle parti sociali in una fase cruciale come questa è molto importante - dice il sindaco di Genova, Marco Bucci -. Siamo sicuri che il Pnrr possa essere definito un piano Marshall 2.0: un sistema di finanziamenti che possono veramente cambiare volto e modo di vivere nella città, migliorando la qualità di vita e costruendo una Genova più sostenibile, inclusiva e attrattiva per le imprese".
“Il PNRR è uno strumento straordinario che dovrà dare nuovo impulso alla nostra economia e quindi all’occupazione di qualità. Fra gli obiettivi del tavolo permanente saranno centrali i temi legati ai nuovi posti di lavoro per il territorio che devono nascere dagli investimenti, e gli aspetti centrali della legalità, della trasparenza e della sicurezza che dovranno essere affrontati anche con la sottoscrizione di un apposito protocollo che renda cristallino l'intero processo – spiegano Igor Magni, segretario generale Camera del Lavoro Cgil Genova; Marco Granara, responsabile Ast Cisl Genova e Mario Ghini, segretario generale Uil Liguria - il nostro ruolo è quello di confrontarci su temi importanti e delicati: dalla buona occupazione, attraverso l’applicazione dei contratti nazionali di lavoro, ai temi della sicurezza sul lavoro per finire a quelli della legalità. Il valore aggiunto di questo accordo è quello di mettere nero su bianco le regole del confronto con le amministrazioni comunale in via preventiva: le risorse in arrivo dall’Unione Europea sono ingenti e devono essere investite al meglio anche cercando un cambiamento sociale della città a partire dalla creazione di buona occupazione”
“Sono particolarmente soddisfatto per la sottoscrizione di questo protocollo – ha dichiarato l’assessore all’attuazione delle riforme e investimenti finanziabili con il PNRR Pietro Piciocchi – perché si tratta di condividere con le parti sociali scelte fondamentali che andranno ad impattare sulla città e che riguardano opere molto importanti. Opere che produrranno degli effetti in termini di indotto e in termini di posti di lavoro. Il tavolo che abbiamo costituito, e che avrà una cadenza periodica, ci permetterà di tenerci in collegamento e di, qualora si rendessero necessarie delle modifiche, correggere il tiro, per fare in modo che questi investimenti vadano veramente secondo quelle che sono le aspettative della città e del mondo del lavoro”.
