Concorsi Stage e tirocini curriculari

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Come fare per attivare i tirocini curriculari

Il Comune di Genova promuove politiche ed azioni dirette ad attrarre e formare i giovani provenienti dal mondo della ricerca e della formazione, attraverso lo strumento dei tirocini curriculari.

 

Il tirocinio curriculare è attivabile dagli studenti regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l’Università, da giovani laureati che frequentano scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione, dottorati di ricerca, nonché da giovani che frequentano scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione post-secondari, anche non universitari.

 

Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva del lavoro che non si configura come rapporto di lavoro e consiste in un periodo di formazione finalizzato a far acquisire al tirocinante competenze professionali per arricchire il proprio curriculum e favorire l’inserimento nel mondo del lavoro.

L’attivazione del tirocinio formativo avviene tramite stipula di una convenzione fra il soggetto promotore (Università di provenienza) e il Comune di Genova: la convenzione con l’Università di Genova è stata stipulata per il quinquennio 2018/2023, mentre per gli altri Atenei o scuole potrebbe essere necessario stipulare apposita convenzione. Le nuove convenzioni devono necessariamente essere stipulate dalla Direzione Sviluppo del Personale e Formazione.

 

Per ciascun tirocinante sarà elaborato un progetto formativo e/o di orientamento, nel quale saranno indicati, fra l’altro, gli obiettivi e le modalità di effettuazione del tirocinio, il tutor incaricato dall’Ateneo promotore ed il responsabile incaricato dal Comune di Genova, la durata ed il periodo di svolgimento, la struttura amministrativa presso la quale si svolgerà il tirocinio.

 

La durata dei tirocini viene stabilita in accordo con il regolamento di ciascun Ateneo, tenuto conto del tempo necessario per conseguire i crediti o gli obiettivi formativi previsti nel piano didattico, e non può comunque superare i 12 mesi per gli studenti universitari.

 

I soggetti interessati devono inviare alla Direzione Sviluppo del Personale e Formazione (indirizzo e-mail: scuoladiamministrazione@comune.genova.it), la seguente documentazione:

  1. modulo richiesta tirocinio, compilato in tutte le sue parti (si evidenzia l'obbligatorietà di indicare “la lettera e il numero del progetto di interesse”, codificato nella tabella “disponibilità tirocini curriculari anno in corso”. In assenza di tale numero di riconoscimento, la domanda non potrà essere vagliata);
  2. curriculum vitae in formato europeo - datato e firmato;
  3. informativa sul trattamento dei dati personali - datata e firmata;
  4. attestato di frequenza del corso “Formazione generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”.

La Direzione Sviluppo del Personale e Formazione inoltra le richieste ricevute alle Direzioni dell’Ente, in base al progetto scelto dallo studente. Segue poi un colloquio conoscitivo tra l’aspirante tirocinante e il tutor della Direzione ospitante per valutare il reciproco interesse all’attivazione del tirocinio: il tutor deve comunicare sempre alla Direzione Sviluppo del Personale e Formazione l’esito dell’incontro.
Se il colloquio si risolve positivamente si procede alla stesura del progetto formativo, il quale, dopo essere stato firmato dallo studente, deve essere consegnato alla Direzione Sviluppo del Personale e Formazione.

Gli studenti del corso di laurea triennale in Servizio Sociale che vogliono proseguire il tirocinio (stessa sede e stesso tutor del precedente stage), possono inviare solo il Modulo prosecuzione tirocinio curriculare all’indirizzo email: scuoladiamministrazione@comune.genova.it.


INFO
Direzione Sviluppo del Personale e Formazione
Scuola di Amministrazione - III Piano - Sala 337 Lato Levante
Via Garibaldi 9 Genova

010 5572354 - 010 5572062 - 010 5572618

scuoladiamministrazione@comune.genova.it

 

Ufficio di riferimento: 
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Ultimo aggiornamento: 16/07/2021