Approvato dalla giunta comunale, su proposta dell’assessore alle Pari Opportunità Francesca Corso, il protocollo d’intesa tra il Comune di Genova, enti ed aziende per la promozione delle pari opportunità e l’uguaglianza di genere sul lavoro. In particolare, il Protocollo prevede l’implementazione delle azioni dirette alla conciliazione dei tempi vita-lavoro, strategie di responsabilità sociale e scambio di buone pratiche.