Finito il tempo delle assunzioni con il contagocce. L’amministrazione comunale, a fronte delle numerose cessazioni dovute al turn over, alle quali sono destinate ad aggiungersi quelle derivanti dal cosiddetto decreto “quota 100”, ha promosso un programma di assunzioni per favorire, in particolare, il ricambio generazionale e l’ammodernamento del sistema Comune. La Giunta ha cercato di sfruttare al massimo la capacità di turn over offerta dalla legge che per quest'anno è fissata al 100%.