Art. 20, c.2, d.lgs. n. 33/2013
I dati relativi all'annualità 2023 saranno pubblicati a conclusione dell'intera procedura di valutazione della performance
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
- Manuale buone pratiche valutative del personale dipendente [Approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 229 del 20/10/2016]
- Manuale valutazione dirigenti [Determinazione Dirigenziale n. 30 del 06/07/2018]
- Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi in particolare, Titolo VI – Misurazione e valutazione della performance e sviluppo del personale.
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Produttività 2024 non dirigenti
Valori medi lordi per area
- Operatori - 2.370,65
- Operatori Esperti - 2.218,20
- Istruttori - 2.450,01
- Funzionari EQ - 2.693,06
Risultato medio 2024 dirigenti
Valori medi lordi per fascia
- Fascia A - 18.754,04
- Fascia B - 14.063,14
- Fascia C - 12.188,92
- Fascia D - 10.935,07
Produttività 2023 non dirigenti
Valori medi lordi per area
- Operatori - 1.852,40
- Operatori Esperti - 2.162,47
- Istruttori - 2.440,63
- Funzionari EQ - 2.665,71
Risultato medio 2023 dirigenti
Valori medi lordi per fascia
- Fascia A - 18.309,11
- Fascia B - 12.465,78
- Fascia C - 13.023,97
- Fascia D - 11.588,33