Art. 20, c.2, d.lgs. n. 33/2013
I dati relativi all'annualità 2023 saranno pubblicati a conclusione dell'intera procedura di valutazione della performance
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
- Manuale buone pratiche valutative del personale dipendente [Approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 229 del 20/10/2016]
- Manuale valutazione dirigenti [Determinazione Dirigenziale n. 30 del 06/07/2018]
- Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi in particolare, Titolo VI – Misurazione e valutazione della performance e sviluppo del personale.
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Produttività 2022 non dirigenti
Valori medi lordi per categoria
- Categoria A - 2.206,25
- Categoria B - 2.251,94
- Categoria C - 2.456,80
- Categoria D - 2.821,95
Risultato medio 2022 dirigenti
Valori medi lordi per fascia
- Fascia A - 20.428,74
- Fascia B - 12.546,35
- Fascia C - 9.203,60
- Fascia D - 10.128,18